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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter, der die technische Strategie unseres Unternehmens mitgestaltet und die Umsetzung komplexer Projekte verantwortet. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen effizient, skalierbar und zukunftssicher sind. Sie leiten ein Team von Ingenieuren, Entwicklern und Technikern und sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller technischen Aktivitäten.
Als Technischer Leiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Technik. Sie analysieren technische Anforderungen, bewerten neue Technologien und stellen sicher, dass alle technischen Prozesse den Qualitätsstandards und Unternehmenszielen entsprechen. Sie tragen maßgeblich zur Produktentwicklung bei und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Budgetplanung für technische Projekte, das Risikomanagement sowie die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften. Sie fördern eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur und unterstützen Ihr Team bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Ideale Kandidaten verfügen über fundierte technische Kenntnisse, Führungserfahrung und ein ausgeprägtes strategisches Denken. Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination technischer Projekte
- Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien
- Führung und Motivation des technischen Teams
- Überwachung von Qualität, Zeitplänen und Budgets
- Evaluierung neuer Technologien und Tools
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Risikomanagement und Problemlösung
- Optimierung technischer Prozesse
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und Ressourcenplanung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen und Risiken um?
- Welche Technologien und Tools setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie stellen Sie die Qualität technischer Projekte sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer technischen Strategie?
- Wie kommunizieren Sie technische Themen an nicht-technische Stakeholder?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Projekten erzielen?
